為拓寬選人用人渠道，探索市場化選人用人方式，進一步完善中國建筑科學研究院有限公司（以下簡稱中國建研院）選人用人機制，加強中國建筑技術集團有限公司（以下簡稱中技集團）領導班子建設，經中國建研院黨委研究決定，對中技集團副總裁崗位在中國建研院范圍內實行公開競聘，現將具體事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持黨管干部原則；

（二）堅持德才兼備、任人唯賢原則；

（三）堅持改革發展與實際工作相結合原則；

（四）堅持公開、公平、公正原則；

（五）堅持人崗相適與雙向選擇相結合原則。

二、競聘崗位及職責

競聘崗位：中技集團副總裁 2名。

崗位職責：協助總裁制定并實施中技集團戰略發展規劃，完善公司治理體制機制，加快推進經營模式調整轉型；堅持市場導向，對分管業務板塊進行深入研究，統籌規劃，樹立品牌，開拓市場；堅持業績導向，對分管業務部門實行科學有效管理，培養高素質干部人才隊伍。

三、競聘條件

應聘者除符合競聘崗位的職責要求外，還應具備以下競聘條件：

1.堅決擁護中國共產黨的領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的路線方針政策，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.遵紀守法，具有良好的道德修養，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”，團結合作，誠實守信，嚴守底線，廉潔勤勉，敢于擔當，作風形象和群眾基礎好。

3.熟悉企業經營管理工作，具有過硬的專業素質和治企能力，具備較強的市場開拓能力和創新能力，具有良好的職業道德、職業操守和職業信用。

4.現任中國建研院黨委管理的中層干部或二級單位所屬職能部門和業務部門主要負責人（含主持工作的負責人）。

5.具有大學本科以上文化程度，且累計10年以上工作經歷。

6.具有正常履職的身體條件。

四、競聘流程

1.發布公告。在中國建研院范圍內發布競聘公告。

2.個人報名。報名參加競聘的人員填寫《公開競聘報名表》，自公告發布之日起開始辦理報名手續。

3.資格審查。競聘辦公室按照相關條件對報名者進行資格審查，公開競聘工作領導小組確定參加筆試人員名單。

4.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行。根據筆試成績，確定參加面試人員名單。

5.面試。面試采取演講、答辯、模擬工作會議相結合的方式進行。

6.確定考察對象。綜合筆試、面試成績，經公開競聘工作領導小組討論后確定初選名單，報中國建研院黨委會審議確定考察對象。

7.考察?？疾旃ぷ靼凑铡吨袊ㄑ性侯I導人員選拔任用管理辦法》有關規定執行。

8.任職。中國建研院黨委會討論決定后公示，履行任職手續。

五、報名事項

1.報名時間：競聘公告發布之日起至5月25日下午17:30。

2.報名方式：應聘者應如實填寫《公開競聘報名表》并親筆簽名，連同本人身份證復印件、學歷學位證書復印件、相關任職資格證書和獲獎證書復印件，一并提交至競聘辦公室。為便于信息整理，請提交報名表電子版至郵箱：wml@cabr.com.cn。競聘期間，將以短信、郵件或電話等方式通知入圍筆試、面試環節的應聘者有關事宜，未入圍者不再另行通知。

3.聯系人：中國建研院人事部 王美玲（010-64517219）

楊俊芳（010-64517061）               

4.報名地點：中國建研院新科研樓B1710、B1703

六、紀律和監督

1.本次公開競聘嚴格遵守工作紀律，設立監督組對競聘全過程進行監督。監督電話：010-64517906。

2.紀律和監督工作將貫穿于公開競聘的全過程，凡發現不符合資格條件、弄虛作假或違反公開競聘規定的，取消資格。

附件：公開競聘報名表

中技集團公開競聘工作領導小組辦公室

2020年5月15日