6月6日，中國建研院召開工程碩博士培養改革專項試點工作部署會，中國建研院黨委副書記王陽、學位評定委員會常務副主席肖從真出席會議。

會上，研究生部對研究生教育發展、工程碩博士聯合培養工作進展、首批畢業工程碩士培養成效進行了總結，企業導師結合工程碩博士培養情況進行了經驗交流，與會人員圍繞工程碩博士招生選拔、培養環節、條件保障、企業導師遴選、入企實踐、畢業就業、校企協同、管理機制等方面進行了交流討論。

肖從真就進一步做好專項試點任務進行了重點工作部署。一是以高質量工作成效為目標，優化聯合培養管理模式。二是結合實際豐富工程碩博士留企就業的支持政策和職業發展路徑，形成工作指引。三是完善工程碩博士培養跟蹤和成效評估舉措，形成長效機制。四是啟動2025年工程碩博士入企實踐接待籌備工作，落實條件保障和實踐計劃等各項工作，提前籌劃2026年聯合培養招生宣傳相關工作。

王陽充分肯定各單位各部門在工程碩博士培養上所作的工作和取得的成效，強調高質量開展工程碩博士培養，是中國建研院作為國資央企服務國家創新驅動發展戰略、新時代人才強國戰略、推動行業關鍵領域技術攻關的重要抓手，要從培養卓越工程師這一國家戰略人才力量的高度深刻認識工程碩博士培養的重要意義作用。指出要前瞻部署，強化校企溝通合作機制，結合攻關崗位需求統籌做好專項試點工作的頂層規劃，支撐公司在BIMBase等關鍵領域的創新發展；同時要壓實責任，進一步強化工程碩博士研究生在企期間的思政教育和入企實踐管理，不斷完善工程碩博士留企支持政策和職業發展路徑，推動專項試點工作形成特色，取得更多成效，為國家戰略實施提供有力的卓越工程師人才支撐。

中國建研院學位評定委員會成員，研究生部有關人員，二級單位研究生教育主管領導及工作人員、企業導師代表等參加會議。

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（供稿：李國柱 ?編輯：曹博）