9月26日上午，公司召開干部人才工作會議，傳達學習全國組織工作會議精神特別是習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，總結黨的十八大以來公司干部人才工作，對當前和今后一個時期公司干部人才工作進行部署。公司黨委書記、董事長王俊出席會議并講話，公司紀委書記胡振金主持會議，公司副總經理、黨委委員王清勤、李軍出席會議。

王俊在講話中強調，公司各級黨組織要深入學習領會、認真貫徹落實全國組織工作會議精神特別是習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要講話精神，緊密結合實際，研究制定具體措施，推動新時代黨的組織路線在基層落地見效。王俊在講話中全面總結了黨的十八大以來公司干部人才工作取得的明顯成效和存在的突出問題，提出了新時代公司干部人才工作的指導思想、總體要求、基本原則和目標任務，圍繞公司干部人才現狀和突出矛盾，部署了四個方面十六項具體任務，要求各級黨組織、各級干部要統一思想、提高認識，堅持問題導向、精準施策，加強組織領導，堅決貫徹落實公司黨委關于干部人才工作的各項決策部署。

在分組討論中，大家一致認為，在公司成立65周年、公司改制開局之年，召開干部人才工作會議非常必要、非常及時，公司黨委立足當前、謀劃長遠，對公司干部人才工作進行了深刻總結和全面部署，對各級黨組織扎實推進干部人才工作邁上新臺階、開創新局面都具有十分重要的指導意義。大家還對會議部署的具體計劃措施交流了意見，提出了有益建議。

胡振金在總結講話中就貫徹落實好本次會議精神提出三點要求：一是抓好思想落實，各級黨組織要深入學習領會本次干部人才工作會議精神，統一思想，提高認識，把干部人才工作放在更加突出的位置，進一步加大工作力度；二是抓好責任落實，各單位要成立本單位干部人才工作領導小組，切實發揮領導作用，加強宏觀謀劃、科學決策、統籌協調和督促落實；三是抓好工作落實，各單位要結合本單位特點和發展實際，研究制定干部人才工作規劃，提出切實可行、科學有效的工作舉措，有計劃有步驟地推進本單位干部人才工作出實招、見實效。

公司各職能部門負責人、二級單位領導班子成員參加會議。

（供稿：王美玲  編輯：黃海濤）