中國建研院領導到建研地基開展干部人才工作調研

3月6日上午，中國建研院黨委副書記王陽到建研地基進行干部人才工作調研。建研地基總經理吳春秋、副總經理佟建興等參加調研座談會，會議由吳春秋主持。

吳春秋從人才隊伍基本概況、人才激勵與考核評價、與總部人才建設體系銜接、三項制度改革等方面介紹了建研地基干部人才工作的總體情況。建研地基相關負責同志分別匯報了第十分公司、地基基礎與地下空間一院干部人才工作亮點成效，并對建研地基干部人才工作提出了意見建議。與會領導仔細聽取上述匯報，對平臺搭建、考核評價、三項制度改革、工資總額管理等情況進行詳細了解，并對建研地基干部人才工作給予指導。

王陽對建研地基干部人才工作予以肯定，并對更好開展相關工作提出要求：一是要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，對標“國之大者”，發揮公司科研優勢服務國家戰略，促進公司高質量發展；二是要深化改革，扛起治企責任，加快完善現代企業制度，實現質量效益“雙提升”；三是要結合實際，創新方式方法，推進創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，實現創新驅動發展。

建研地基下一步將貫徹落實本次會議要求，進一步謀劃干部人才工作，深入推進各項改革，推動高質量發展。

中國建研院人事部，以及建研地基第十分公司、地基基礎與地下空間一院、人力資源部相關負責同志參加會議。

（供稿：王洋  編輯：王恬）