中國建研院召開2021年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)

1月18日，中國建研院召開2021年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，總結(jié)2021年主要工作，部署2022年重點(diǎn)任務(wù)。

國家審計(jì)署企業(yè)審計(jì)八局副局長薛梅梅、一處副處長吳競男，中國建研院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、京內(nèi)二級單位主要負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、2021年度先進(jìn)個(gè)人和獲獎(jiǎng)單位代表參加會(huì)議。會(huì)議由中國建研院黨委副書記王陽主持。

中國建研院黨委副書記、總經(jīng)理作2021年度工作報(bào)告，報(bào)告回顧總結(jié)了公司2021年度工作成效和工作亮點(diǎn)，科學(xué)分析形勢、把握發(fā)展大勢，明確了2022年高質(zhì)量發(fā)展要求和工作目標(biāo)，并從六個(gè)方面對重點(diǎn)工作進(jìn)行部署：一是積極踐行國家重大戰(zhàn)略服務(wù)行業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮綜合技術(shù)優(yōu)勢，落實(shí)雙碳戰(zhàn)略，服務(wù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開展央企合作和核心技術(shù)攻關(guān)；二是決戰(zhàn)決勝改革三年行動(dòng)，加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，提升各級子企業(yè)董事會(huì)功能，深化開展對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)、創(chuàng)建示范行動(dòng)和價(jià)值創(chuàng)造行動(dòng)，確保各項(xiàng)改革任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；三是加強(qiáng)科技創(chuàng)新，開展科技體制改革三年行動(dòng)，做好“十三五”課題績效評價(jià)和“十四五”項(xiàng)目申報(bào)，穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)編制，強(qiáng)化科技標(biāo)準(zhǔn)平臺建設(shè)；四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化差異化考核評價(jià)機(jī)制，建立系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系，完善市場化選人用人機(jī)制，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證和人才支撐；五是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，全面深化經(jīng)營管控模式調(diào)整，持續(xù)開展整改工作“回頭看”，不斷提高公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平；六是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，持續(xù)鞏固深化黨的政治建設(shè)，推進(jìn)落實(shí)年度黨建重點(diǎn)任務(wù)，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

會(huì)上宣布了2021年度中國建研院先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體、優(yōu)秀經(jīng)營管理者、優(yōu)秀青年、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、科技成果和工程項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)集體（代表）及個(gè)人頒獎(jiǎng)。

中國建研院黨委書記、董事長王俊對全體干部職工一年來的辛勤付出表示衷心感謝，向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈祝賀，并對公司下一步發(fā)展提出四點(diǎn)要求：一是圍繞穩(wěn)定增長，在生產(chǎn)經(jīng)營上持續(xù)發(fā)力。要緊跟國家戰(zhàn)略部署，緊盯市場需求，統(tǒng)籌企業(yè)改革發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控、疫情防控和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任、強(qiáng)化內(nèi)外合作、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，多措并舉促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步開展。二是圍繞增強(qiáng)效能，在深化改革上持續(xù)發(fā)力。要全面推進(jìn)完善公司治理結(jié)構(gòu)、完成國企改革三年行動(dòng)任務(wù)、深化經(jīng)營管控模式調(diào)整、組織推動(dòng)規(guī)劃有效實(shí)施，繼續(xù)用好改革這個(gè)關(guān)鍵一招，把制度優(yōu)勢、改革能量轉(zhuǎn)化為公司治理效能。三是圍繞鞏固優(yōu)勢，在科技創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力。要鞏固關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)成果、行業(yè)基礎(chǔ)研究工作成果、以及科技創(chuàng)新體系建設(shè)成果，不斷提升核心競爭力。四是圍繞強(qiáng)化保障，在黨建引領(lǐng)上持續(xù)發(fā)力。要持續(xù)深化黨的政治建設(shè)、提升基層黨建質(zhì)量、加強(qiáng)干部人才建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為公司順利完成改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

2022年是實(shí)施“十四五”的重要一年、實(shí)干之年。大會(huì)號召，公司廣大干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢記“國之大者”，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，全面做好公司改革發(fā)展和黨建各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

（供稿：王恬  編輯：高學(xué)超）