11月14日，公司召開“十四五”發展規劃宣貫會。公司黨委副書記、總經理許杰峰，黨委委員、副總經理李軍出席會議，職能部門負責人參加會議。會議由公司企業發展部主任孫建超主持。
會上，李軍介紹了公司“十四五”發展規劃的編制背景、編制過程，系統總結分析了公司“十三五”期間取得的成就，以及存在的問題和不足，詳細解讀了公司的發展愿景、使命和定位，以及發展規劃編制的指導思想、基本原則和發展思路，重點闡述了“39936”的內涵，即三大規劃總目標、九大規劃分目標、九大重點任務、三十六項重點工作。
會議提出，“十四五”期間，公司發展目標明確、方向清晰，為進一步落實好規劃各項工作，公司各職能部門要細化分解任務，制定好年度、月度工作計劃；要強化責任落實，將各項工作責任到人；要齊心協力推進，各部門相互配合，協同推進規劃的落地落實。
經過兩年的系統編制，《公司“十四五”發展規劃》已于近日正式發布。
（供稿：孫艦 編輯：王恬）