為進一步提升公司選人用人工作整體水平，規范二級單位干部選拔任用工作，12月30日下午，公司人事部開展干部工作培訓。本次培訓采取現場會議和視頻會議相結合的方式，由公司人事部副主任王美玲以“落實選人用人制度規定 提高選人用人工作質量”為主題，進行專題講解。公司人事部和二級單位組織人事部門負責人、相關工作人員參加了此次培訓。
王美玲圍繞相關制度規定，著重從分析研判和動議、確定考察對象、考察或者背景調查、集體討論決定和依法依規任職五個環節，對干部選拔任用的基本程序和各環節注意事項進行了逐一講解，并針對干部工作中存在問題，對任職資格、破格提拔、干部選拔任用工作回避和有關審批表規范填寫等內容做了重點指導和說明。
本次培訓為公司及所屬二級單位組織人事工作人員提供了良好的交流平臺，使各單位對干部選拔任用工作有了更清晰的理解和認識，有利于進一步提高組織人事部門工作水平，持續提升公司選人用人工作質量。
（供稿：喬國建 編輯：高學超）