我院召開2015年高校畢業(yè)生入院教育暨歡迎會

11月3日，我院召開了2015年高校畢業(yè)生入院教育暨歡迎會。王俊院長、李朝旭書記、馬建萍副書記、湯宏總會計師、許杰峰副院長、王清勤副院長出席了會議。出席會議的還有院總工程師趙基達、院部分職能部門負責(zé)人和畢業(yè)生接收單位負責(zé)人。我院接收的2015年度高校畢業(yè)生100余人參加了會議。王俊院長和李朝旭書記在會上講話，代表院務(wù)會議對新同志加入建研院表示熱烈歡迎。

王俊院長在講話中說，建院60多年來，經(jīng)過一代代建研院人的執(zhí)著追求和不懈努力，建研院始終保持著我國建筑行業(yè)科技引領(lǐng)者的地位，為國家建設(shè)科技事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他用16個字對新同志提出了幾點希望：融入團隊、傳承文化、健康成長、成為棟梁。希望新同志盡快轉(zhuǎn)變角色、融入團隊，在建研院這個廣闊平臺上迅速成長為一名優(yōu)秀的科技工作者，實現(xiàn)自己的人生價值。

李朝旭書記以獨立思考為主題，深刻闡釋了我院的文化內(nèi)涵和核心價值觀，并對新同志的成長成才提出了希望。新同志要盡快適應(yīng)環(huán)境，融入建研院文化，找準職業(yè)發(fā)展的著力點，用創(chuàng)新思維追求卓越進步。他強調(diào)要深刻理解“智者創(chuàng)物”所蘊含的建研精神——以智慧創(chuàng)造價值、以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。新同志要不斷拓寬和培養(yǎng)獨立思考能力，繼續(xù)秉承“智者創(chuàng)物”的精神，做“智者”，以科技為發(fā)展之本，勇于“創(chuàng)物”，走創(chuàng)新發(fā)展之路，堅持用智慧追求建筑與環(huán)境的高度和諧，用創(chuàng)新推動建研院更高水平更高質(zhì)量的發(fā)展。

今年，我院各單位共接收高校畢業(yè)生109人，其中博士生9人，碩士生68人，本科生32人。相坤、丁鵬飛、蔣玉嬌、王恒宇代表全體畢業(yè)生新員工在會上發(fā)言。他們用真摯的情感和平實的語言表達了對建研院的感受和認識，為能夠在嚴峻的就業(yè)形勢下加入建研院感到欣慰和榮幸，并表示要傳承院的優(yōu)良傳統(tǒng)和建研精神，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入企業(yè)和團隊，虛心向前輩學(xué)習(xí)，扎實工作，勇于創(chuàng)新，使自己盡快成長起來，為建研院的發(fā)展貢獻智慧和力量。2014年度優(yōu)秀青年代表張建林在會上發(fā)言，與新同志交流分享在院的工作經(jīng)驗和體會。

會上，院職能部門有關(guān)負責(zé)人向新員工介紹了院概況、院科技發(fā)展情況和院人才及人事管理制度情況。

11月3日下午，70余名畢業(yè)生新員工參觀了中國國家博物館，親身感受了新國博的磅礴氣勢和深厚的歷史文化底蘊，進一步了解了我院在國博改擴建工程中所做出的貢獻。

11月4日、5日院人事處組織開展了為期兩天的應(yīng)急救護培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請了朝陽區(qū)紅十字會專業(yè)救護講師主講，培訓(xùn)內(nèi)容分為理論知識和實務(wù)操作。通過培訓(xùn)提高了新員工的自我安全意識，豐富了應(yīng)急救護知識，增強了自救互救技能，收到了良好效果。