我院領導班子廣泛深入開展聽取意見活動

按照院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的部署，8月15日-20日,我院領導班子和職能總部廣泛深入開展聽取意見活動。

此次聽取意見活動面向全院，采取座談調研、民主測評、公開征求意見等多種形式。8月15日-19日，院領導班子成員分批、分組帶領院教育實踐活動領導小組辦公室成員，深入各自聯系單位進行調研，與二級單位班子成員、職工代表座談交流，認真查找院領導班子與班子成員、職能部門和部門負責人在作風方面，尤其是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面存在的突出問題，征求進一步改進工作作風和做好我院教育實踐活動的意見建議。調研結束后，8月19日、20日, 院教育實踐活動領導小組組長、院長王俊、黨委書記李朝旭主持召開了院職工代表、職能部門負責人座談會，進一步傾聽來自基層職工和總部管理層的意見。院領導班子成員先后深入10個二級單位調研，召開12個座談會，累計參會人數130余人。期間，院教育實踐活動領導小組辦公室面向基層干部職工發放領導班子及職能部門作風情況民主評議表4598張，并在辦公樓設立了征求意見箱，開通了征求意見電子郵箱，公布了反映意見聯系電話。

在聽取意見過程中，院領導班子堅持邊查邊改，注重實效。對于一些比較具體又切實關系職工工作生活的問題，絕不拖延，馬上著手處理。如針對職工反映青年宿舍洗澡難、加班停車費用、通州基地管理等問題，院領導當即組織解決。對于情況比較復雜或涉及面較廣的意見和問題，院領導要求認真對待，進一步調查研究，盡快拿出解決方案，確保職工群眾滿意。

通過基層調研、廣泛聽取意見，院領導班子全面掌握了院職能總部作風情況，深入了解了院干部職工的期待和愿望，對于進一步加強我院領導班子建設，改進工作作風，密切聯系群眾，推動院科學健康持續和諧發展具有重要意義。

院黨辦供稿