建研科技股份有限公司召開
2013年度工作總結暨表彰大會
1月16日,建研科技召開2013年度工作總結暨表彰大會。王俊院長、李朝旭書記、馬建萍副書記、許杰峰副院長出席大會。大會由建研科技馮大斌副總裁主持。
總結大會上,建研科技王翠坤常務副總裁代表公司經營班子做2013年度工作總結報告。
報告從五個方面總結了建研科技2013年的主要工作:(一)公司經營概況;(二)深化經營管理,各業務領域迸發新活力;(三)科研與規范管理;(四)公司管理與服務;
(五)黨建與企業文化建設。
2014年,是公司2014—2016年新三年發展規劃的開局之年,公司將以“市場導向、開放合作、提升規?!睘橹笇枷?,認真開展以下幾方面工作,為新的三年發展規劃開好頭:(一)改進管理模式,全面提升公司核心競爭力;(二)堅持科技創新,提速業務發展;(三)從管理要效益,各項業務以變革促發展;(四)加強黨建和企業文化建設,促進職工與企業和諧發展。
會上,許杰峰副院長、建研科技金新陽副總裁、黃世敏副總裁分別宣讀了公司2013年度先進工作者、優秀團隊名單、獲國家、省部級獎和院獎科研項目名單。與會的院領導、公司領導為先進工作者和優秀團隊頒獎。
許杰峰副院長宣讀了對國家獎獲獎項目的特別獎勵。2013年,公司負責的“超高及復雜高層建筑結構關鍵技術與應用”項目榮獲國家科技進步二等獎,這也是我院自1999年后,再次作為第一完成單位獲國家獎,體現了我院和我公司在高層建筑研究領域的實力和影響力。經公司總裁辦公會議研究決定,對“超高及復雜高層建筑結構關鍵技術與應用”項目組給予特別獎勵。
隨后,出席會議的院領導在會上作了重要指示。
李朝旭書記對公司在2013年取得的成績表示祝賀,代表公司董事會對全體員工表示感謝!他結合黨的十八屆三中全會精神從四個方面提出了具體要求:一、關于創新。公司要做好三件事:關注政府出臺的有關支持創新的系列政策,及時研究充分利用;堅持走開放與合作的發展路線,加快尋找新的研發方向和經濟增長點;要發揮團隊作用,提倡員工的職業生涯設計,營造人才輩出的局面;二、關于城鎮化建設。今后相當長時期,城鎮化建設,特別是二、三線城市將是我們的新興市場,公司各級領導要早有準備,盡早謀劃;三、關于市場在資源配置中的決定性作用。公司要簽定嚴謹有效的合同文本,選擇信譽良好的合作伙伴和業主,依法依規開展經營活動,在市場上樹立建研科技的誠信品牌。四、關于公益類企業。在過去的幾十年中,我們做了大量的公益性研究工作,但我們要理性和準確地理解公益性企業的含義,一定要堅持把有限的資源用到有應用前景的研發中。
王俊院長充分肯定了公司2013年所取得的成績,代表院務會議對全體員工表示衷心祝賀!他強調,公司要對在實踐中取得的科研成果加以凝練集成,加強科研成果轉化,樹立建研科技品牌,擴大市場占有率和影響力。公司要進一步加強和完善公司管理,建章立制,加大風險管控力度,為公司平穩發展提供堅實基礎。
展望2014年,雖然外部宏觀環境仍將復雜不確定,壓力現實且巨大,在院的領導下,建研科技將積極貫徹院“十二五”發展戰略,堅定圍繞公司新三年發展規劃的指導思想,堅持創新,深化改革,優化結構,強化管理,著力提高公司的盈利能力、競爭能力和可持續發展能力,實現建研科技新的發展!
建研科技供稿