建研科技股份有限公司召開2012年度工作布置會議

近日，建研科技召開了2012年度工作布置會議。院黨委書記、公司董事長李朝旭，副院長、公司總裁許杰峰，公司領導班子全體成員及各部門負責人共50余人參加了會議。

會上，王翠坤常務副總裁對公司2011年取得的業績做了總結，再次闡述了李朝旭董事長和許杰峰總裁對公司發展階段的判斷。目前公司正處于茁壯成長、健康發展的初級階段，公司將向“技術集成化、產品產業化、服務高端化、管理人性化”方向發展，軟件、設計咨詢、專業施工、產品等各業務領域要按照公司上述要求找準發展方向。

公司領導按照分工對2012年工作進行了布置，提出了具體要求，要求各部門一定要堅持“四化”原則，堅持三年發展規劃主導思想，圓滿完成公司布置的各項任務。

許杰峰總裁在講話中，首先祝賀公司所有部門全部完成了2011年公司制定、簽訂的考核任務，取得了優異成績，為公司十周年慶典交上了滿意的答卷。許總再次強調高端化、規模化、產業化、人性化是公司“十二五”發展規劃的核心，公司各項工作要圍繞“四化”展開；公司要重視企業文化建設，樹立正確的價值觀與人格理念。許總指出，2012年已經翻開新的一頁，站在新的起點、新的高度，相信在院、公司的領導下，堅定信心，共同努力，公司一定會取得更加優異的成績！

布置工作后，與會的公司領導、各部門負責人鄭重簽訂了2012年目標責任書。

最后，李朝旭董事長作重要講話。他首先肯定了本次工作布置會的重要性，并指出布置會以契約形式確定公司發展目標與工作計劃，大家一定要齊心協力落實計劃，將想法變成現實。李朝旭董事長從宏觀經濟形勢的高度，提示大家要居安思危，關注國際國內宏觀形勢的變化，按經濟規律辦事。選擇優質項目，選擇良好合作方；抓緊外欠款的清理，做好風險防控工作；充分利用中央、地方的優惠政策。要以市場為導向，加強技術創新，堅持把技術集成作為技術創新的主要內容，開拓思路，善于利用已有的成果，探索以集成創新的方式實現效益最大化。

2012年度工作布置會議的召開，使大家進一步明確了公司發展的方向，統一了發展的思路。會后大家表示，一定認真對照工作布置會的要求逐條有序開展各項工作。大家堅信，在公司領導的帶領下，在新三年規劃指引下，堅持“四化”發展方向，提高經營水平，提升管理創新，重視企業文化，依靠全體員工的共同努力，一定會圓滿完成2012年公司各項工作目標。

 建研科技供稿